Etablierung unserer Häuser als nachhaltige Begegnungszentren
In unseren Häusern soll ein Zusammenspiel aller Generationen ermöglicht sowie eine optimale und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen für uns wichtigen Interessenspartner:innen aufgebaut werden.
- Für unsere Bewohner:innen arbeiten wir kontinuierlich an einem flexiblen Angebot und gehen im Rahmen der Pflege und Betreuung auf die individuellen Bedürfnisse mit Würde, Achtung und Wertschätzung ein.
- Für die Angehörigen und Vertrauenspersonen bieten wir umfangreiche Beratungsleistungen an und vernetzen uns mit Beratungsstellen, um diese auch aktuell zu halten. Nach Möglichkeit werden Angehörige und Vertrauenspersonen gezielt in den Alltag mit eingebunden.
- Alle Mitarbeiter:innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, etwaiger Behinderung, Ethnizität, Herkunft, Religion oder wirtschaftlichem oder sonstigem Status, haben bei uns die Möglichkeit selbstorganisiert und eigenverantwortlich zu arbeiten. Der Samariterbund Burgenland mit seinen Pflegekompetenzzentren setzt sich gemeinsam mit NEBA Bgld. für Inklusion und Chancengerechtigkeit ein. Weitere Informationen finden Sie auf der Website von NEBA Bgld.
- Durch das Leben einer nachhaltigen Unternehmensführung soll auch für die Gesellschaft Nutzen gestiftet werden. Stellen für den Zivildienst, das Ehrenamt, Berufspraktika sowie für das freiwillige soziale Jahr werden angeboten und Projekte mit diversen Ausbildungsstätten gefördert.
